Allgemeine Informationen
Stellenart
Berufserfahrene & Berufseinsteiger
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Procurement Manager - Special Projects (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung globaler Entwicklungs- und Verlagerungsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu neuen und alternativen Lieferanten
- Analyse, Identifikation und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte sowie Aufbau, Qualifizierung und Entwicklung neuer Lieferanten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Früherkennungsmechanismen innerhalb der Lieferkette sowie Etablierung eines ganzheitlichen Risikomanagements
- Aktives Lieferanten- und Beschaffungsrisikomanagement in enger Zusammenarbeit mit den Warengruppenverantwortlichen sowie den Finanzbereichen
- Steuerung des Eskalationsmanagements bei kritischen Lieferanten-, Qualitäts- und Versorgungssituationen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Ableitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien auf Basis von TCO-Analysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsbewertungen
- Planung, Moderation und Nachverfolgung von Workshops mit Lieferanten, insbesondere zu Qualitätsoptimierung, VA/VE, Cost Engineering und Performance-Steigerung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien
- Mitwirkung bei Lieferantenvergabeentscheidungen sowie bei der Qualifizierung, Entwicklung und Bewertung strategisch relevanter Lieferanten
- Mitarbeit an Digitalisierungsinitiativen und Effizienzsteigerungsmaßnahmen innerhalb des Einkaufs
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und regelmäßigen Reporting für Management- und Vorstandsebene
- Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Sonderprojekte im Einkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Wi-Ing., BWL o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im automobilen Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Affinität zum Projektmanagement
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit zu abstrahieren, zu analysieren und systematisch und sachlich orientiert Probleme zu lösen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität
- Sicherheit in Anwendung von Moderationstechniken
- Sehr gute Kenntnisse in SAP / MS-Office und idealerweise in Power BI
- Offenheit für regelmäßige (globale) Reisetätigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
- Betriebskantine und Betriebsarzt
- Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
- Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Vermittlung von qualifizierter Kinderbetreuung über die Plattform Heycare
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ihr Ansprechpartner
Ingmar Looße Tel. 07583 946 480
Einsatzort der Stelle
Standort
Deutschland, Werk Bad Schussenried
Antragsteller
Stelle zu besetzen ab
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