Teamleiter IT Prozesse / Head of SAP (m/w/d)

Details des Angebots

2024-402

Berufserfahrene & Berufseinsteiger

Teamführung und Förderung: Leitung und Weiterentwicklung eines kompetenten SAP-Teams, inklusive Ressourcenplanung, Coaching und Performance-Management
Technische Leitung des S4/HANA-Transformationsprojektes: Sie übernehmen die technische Projektleitung für den Umstieg auf SAP S4/HANA und sorgen für eine reibungslose Implementierung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Strategische Verantwortung für die SAP-Landschaft: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten SAP-Strategie zur Optimierung der Geschäftsprozesse und zur digitalen Transformation des Unternehmens
Ansprechpartner für Stakeholder: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensleitung, Fachabteilungen und dem IT-Team, um sicherzustellen, dass die SAP-Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und Mehrwerte generieren
Projekt- und Budgetmanagement: Verantwortlich für die Einhaltung des SAP-Budgets sowie die Planung und Steuerung der Projektphasen, einschließlich der Koordination externer Dienstleister
Direkte Berichtslinie zum VP IT: Regelmäßige Abstimmung mit dem VP IT über Projektstatus, Budgetentwicklung und strategische Entscheidungen

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Bereich in leitender Position
Fundierte Kenntnisse in der SAP-Landschaft, insbesondere S4/HANA-Erfahrung von Vorteil
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu führen und zu entwickeln
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahren im Projektmanagement und Budgetkontrolle, speziell in großen SAP-Implementierungsprojekten
Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Anforderungen schnell zu erfassen und priorisiere

Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir über die Plattform HeyNanny bei Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung
Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Christoph Seiler Tel. 07361 502 336

Deutschland, Werk Aalen

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